Accompagnement pour l'évolution de l'organisation

Contexte et enjeux

Accompagner les agents composant l'équipe de 10 personnes à interroger le fonctionnement et l'organisation actuelle, au regard des missions et du positionnement de l'EPFL qui sont appelés à évoluer.

Prestations réaliséees et résultats

Entretiens individuels avec chacun des agents
Identification des forces et faiblesses de l'organisation actuelle, des leviers d'amélioration
Analyse de deux processus d'intervention pour les interroger, faire évoluer le niveau d'intervention des parties prenantes.

Localisation : PYRENEES ATLANTIQUES

Etablissement Public Foncier Local Pays Basque

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Références