Contexte et enjeux
Au-delà de l’obligation réglementaire, établir plus d’équité de traitement en fonction de la réalité du poste occupé et de l’implication individuelle.
Prestations réaliséees et résultats
1. État des lieux et diagnostic
2. Recommandations
3. Simulations et scénarios
4. Assistance à la mise en œuvre
Dispositif voté en CT et en Conseil et appliqué.
Chiffres clés
- 17 000 habitants
- 290 agents
Localisation : ORNE