Carrières
L'éthique qui anime les relations d'espelia avec ses clients marque aussi les relations entre le cabinet et ses salariés.
Nous rejoindreLes salariés au coeur du projet stratégique
Les femmes et les hommes qui composent l'équipe d'Espelia sont au coeur du projet stratégique de l'entreprise. Notre politique RH vise à permettre à chaque salarié de s'épanouir et de saisir un maximum d'opportunités : développement de nouvelles expertises, contribution aux projets internes de la société, prise de responsabilité managériale, mobilité géographique.
Travailler chez Espelia c'est :
- Œuvrer pour l'intérêt général auprès des acteurs publics locaux
- Bénéficier de l'appui de ses managers et ses collègues pour apprendre au quotidien et être responsabilisé(e) rapidement dans ses missions
- Profiter de la convivialité et de la proximité offertes par des équipes à taille humaine
- Participer au développement du cabinet dans le respect strict de notre politique RSE et nos règles éthiques
- Être associé(e) aux résultats de la société à travers le partage de sa valeur ajoutée
Nos offres d'emploi
L'éthique qui anime les relations d'Espelia avec ses clients marque aussi les relations entre le cabinet et ses salariés.
Découvrir les offresNos offres de stage
Découvrez nos passionnantes opportunités de stage et plongez dans une expérience enrichissante au cœur de nos équipes dynamiques et innovantes
Découvrir les offresVotre parcours chez Espelia
Les premiers mois sont dédiés à l'apprentissage de nos méthodes de travail auprès de vos pairs couplé à leur mise en application dans le cadre de votre intégration au sein de nos équipes projet.
Au fil du temps et à l'occasion d'entretiens réguliers avec le management de la société, nous construirons ensemble votre parcours (formations, nouvelles missions, mobilités) pour répondre à vos attentes professionnelles et accompagner vos projets personnels.
Tout au long de votre parcours chez Espelia, votre capacité d'innovation et de développement de nouvelles activités est encouragée et soutenue par l'intermédiaire de nos clubs et nos lab’.
Disposant de bureaux à Paris, en région et à l’étranger, Espelia peut également offrir des opportunités de mobilité géographique.
Priorité à la formation
Avec plus d'une dizaine de sessions de formation par an, Espelia accorde une importance particulière au renforcement et au développement des compétences de son équipe.
Le programme de l'Université Espelia est renouvelé tous les ans pour coller au plus près des besoins exprimés par les salariés et des orientations stratégiques du cabinet.
Son ambition : enrichir nos compétences en favorisant le partage de connaissances et en renforçant la polyvalence de l'équipe. Espelia met tout en oeuvre pour favoriser le développement personnel et professionnel en faisant progresser les compétences collectives.
Ils nous parlent de leur métier
Venez contribuer à un projet collectif
et donner du sens à votre engagement professionnel
Témoignage de Dominik VIALLON
Consultant confirmé
Pôle Antilles Guyane
Témoignage de Justine ANGOT
Directrice senior
Espelia
Témoignage de Lucas DAYET
Directeur de pôle
Pôle Réunion-Mayotte
Votre carrière après Espelia
Rejoindre Espelia, c'est acquérir le savoir-faire et des références de conduite de politiques publiques sur l'ensemble du territoire et à l'international. Le développement de vos compétences et de votre expertise au sein du cabinet donnera de l'élan à votre carrière.
Quelques années passées au sein d'Espelia constituent un excellent tremplin pour évoluer en dehors du conseil vers des postes à responsabilités, au sein des collectivités, des autorités de régulation, des opérateurs de service, des associations d'élus, etc.
Engagé
Nous œuvrons avec détermination pour un avenir durable, mettant en avant notre démarche RSE au cœur de chaque initiative.
Notre démarche rse
Rejoindre Espelia c'est répondre à une envie d'apprendre, de travailler pour l'intérêt général, de partager avec ses collègues les mêmes valeurs de respect et d'éthique tout en étant impliqué dans la réussite de l'entreprise.
L'autonomie et la possibilité pour chacun de s'exprimer nous amènent à repenser en permanence nos méthodes de travail.
Adeline FOSSET
Responsable des Ressources Humaines
Découvrir le monde
Découvrez nos agences à travers le monde, des espaces où l'expertise rencontre la proximité pour mieux accompagner les territoires.
VOIR LES AGENCESVous souhaitez rejoindre le Groupe Espelia pour :
- contribuer à la qualité du service public et intervenir auprès d’une grande diversité d’acteurs : collectivités, agences de l’Etat, ministères, bailleurs.
- participer à l’amélioration de nos méthodes de travail et au développement de nouvelles activités.
- intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.
Pour cela, vous pouvez nous adresser votre candidature spontanée en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Restez informé de l'actualité
Espelia accompagne les collectivités, les acteurs publics et leurs partenaires dans la conception, la gestion et la transformation des politiques publiques locales. Cabinet de conseil engagé au service de l'intérêt général, Espelia mobilise des expertises stratégiques, juridiques, financières et opérationnelles pour aider les territoires à construire des solutions durables et résilientes.
