Appui à la Direction Générale - Corrèze (CD)

Le département de la Corrèze compte 1.250 agents permanents (hors assistants familiaux et agents du Centre départemental de l’Enfance relevant du titre III) et est donc un des principaux employeurs du département.

En 2022, le Département de la Corrèze a interrogé son organisation pour l'adapter aux enjeux actuels tout en s'inscrivant dans la continuité de l'action engagée depuis 2015.

La réorganisation désormais faite doit être accompagnée de méthodes, de dispositifs et de pratiques aptes à assurer une bonne gouvernance administrative.

L'objectif fixé de la mission d'appui est double, savoir :

• organisation d'un séminaire de direction générale
• des appuis spécifiques seront activés en fonction des besoins spécifiés par la Direction Générale sur différentes thématiques managériales et transverses de gestion des projets, de reconfiguration des processus, et de sujets managériaux impactant l'ensemble du personnel de la collectivité départementale.

L’accompagnement par Espelia s’est soldé par l’organisation d’un séminaire de direction associant les cadres de la collectivité au printemps 2022, et par un appui de la direction générale de services dans la dynamique de gestions de projets, et dans l’identification de processus RH à optimiser.