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Adaptation du fonctionnement et de l’organisation des équipes en charge de la politique biodiversité et paysages - Ille et Vilaine Le Département
Contexte de la mission
Depuis 2010, le département d’Ille-et-Vilaine dispose d’une organisation déconcentrée, organisée avec un siège, où l’on trouve les directions générales ainsi que cinq grands pôles métier, et six agences départementales basées dans les territoires, dans lesquelles la moitié des agents exercent. Près de 120 agents interviennent dans le cadre d’une régie départementale pour la politique biodiversité et paysages.
Objectif
Le département d’Ille-et-Vilaine souhaitait questionner l’organisation et les pratiques professionnelles des équipes en charge de la mise en œuvre de la politique Biodiversité et paysage et définir un plan de transformation.
Notre contribution
Espelia a réalisé les prestations suivantes :
- Diagnostic de la situation
- Identification de scénarios
- Préconisations pour la mise en œuvre du scénario retenu
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Espelia accompagne les collectivités, les acteurs publics et leurs partenaires dans la conception, la gestion et la transformation des politiques publiques locales. Cabinet de conseil engagé au service de l'intérêt général, Espelia mobilise des expertises stratégiques, juridiques, financières et opérationnelles pour aider les territoires à construire des solutions durables et résilientes.
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