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Accompagnement pour la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique - Agde
Contexte de la mission
À la suite de la loi de 2019 de transformation de la fonction publique territoriale, la ville d’Agde a dû revoir sa politique de temps de travail afin de passer de 1 580h à 1 607h de temps travaillé annuel.
Objectif
- Adapter le temps de travail pour être en conformité avec la réglementation,
- Prendre en compte la saisonnalité de l’activité propre à cette station balnéaire,
- Appréhender la question du temps de travail avec une double lecture interne/externe.
Notre contribution
- Analyse documentaire et diagnostic des protocoles
- Analyse des pratiques actuelles
- Entretiens individuels avec les responsables d’unité
- Séminaire de cadres pour s’assurer une réflexion collective
La mise en œuvre d’un dialogue social de qualité a permis de conduire ce projet en toute sérénité.
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