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Accompagnement du service petite enfance sur l’évolution du temps de travail - Le Chesnay Rocquencourt
Contexte de la mission
À la suite de la loi de 2019 de transformation de la fonction publique territoriale, la commune nouvelle Le Chesnay Rocquencourt a dû revoir sa politique de temps de travail, avec un focus particulier sur le service petite enfance.
Objectif
- Elaborer et mettre en œuvre un modèle de simulation des effets d’organisation et d’aménagement du temps de travail
- Adapter les cycles de travail par rapport aux besoins du service
- Harmoniser les politiques de temps de travail du service
- Assurer la définition et le pourvoi du poste de coordination du service
- Construire des préconisations adaptées en tenant compte des nécessités de services
Notre contribution
- Analyse documentaire et diagnostic des protocoles
- Analyse des pratiques actuelles
- Etudes des potentielles adaptations des cycles de travail et élaboration de préconisations
- Définition du profil de poste de coordination du service et recommandations
La mise en œuvre d’un dialogue social de qualité a permis de conduire ce projet en toute sérénité.
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