Une relation élus / administration qui se joue dès les premières semaines… et impacte toute la durée d’un mandat 

Créer les conditions de l’action publique

À chaque début de mandat, les ambitions sont fortes. Faire évoluer les pratiques, transformer l’action publique, engager des projets utiles au territoire. Mais dans les faits et sur le terrain, ce qui fait souvent la différence, ce n’est pas seulement le programme. C’est la capacité à faire évoluer les modes de travail - en particulier dans la relation entre élus et administration.

Car les objectifs sont partagés :

• Mettre en œuvre le projet politique,
• Assurer la qualité du service public,
• Donner de la lisibilité à l’action publique,
• Utiliser au mieux les ressources du territoire…

Mais les rôles, eux, sont différents et doivent être clairement posés :

• Les élus portent la vision et les décisions,
• Les directions générales et les agents apportent l’expertise, sécurisent et mettent en œuvre,
• Quand cet équilibre est posé, les projets avancent, et lorsqu’il est moins lisible, l’action perd en efficacité.

C’est précisément là que nous intervenons… Structurer la relation élus / administration, dès le début, est un des leviers de réussite du mandat !

Chez Espelia, nous aidons les collectivités à faire bouger les lignes dès le début du mandat... pour une action publique durable :

• En organisant des séminaires élus / direction pour partager un cap commun,
• En clarifiant les rôles, les circuits de décision et les responsabilités,
• En posant des règles de fonctionnement simples et partagées,
• En structurant des rituels de pilotage qui tiennent dans la durée,

Une relation élus / administration  pérenne ne relève pas du hasard. Elle se construit !

C’est tout le sens de notre projet stratégique "Territoires d'Engagements" :

Transformer nos propres pratiques internes en leviers d’action pour accompagner les collectivités à renforcer le collectif, clarifier les modes de fonctionnement et créer les conditions d’un engagement durable au service de l’intérêt général.

Faire bouger les lignes, ce n’est pas seulement décider autrement.

C’est créer les conditions pour que les décisions puissent réellement se traduire en actions.

Et vous, en ce début de mandat :

Avez-vous formalisé ce pacte ?

Quels outils ou rituels ont fait la différence dans votre collectivité ?

Contactez-nous pour échanger avec nos experts sur vos enjeux > guillaume.beitz@espelia.fr