GS'RH
Maîtrisez votre masse salariale et pilotez vos politiques de Ressources Humaines
Collectivités publiques : une solution pour faciliter la gestion et le dialogue autour de vos sujets RH !
Présentation
GS'RH est un outil qui vous permet de disposer d'une connaissance précise de vos effectifs, de votre masse salariale et de l'ensemble des données qui traduisent la politique RH de votre collectivité.
Il vous permet d'identifier facilement vos marges de manoeuvre et de décider des actions pertinentes concernant la masse salariale, les métiers et effectifs, l'action sociale ...
GS'RH vous permet de suivre mensuellement vos indicateurs RH et de facilement les partager (élus, comité de direction, DGS, DGA ressources, ...), sans avoir à y consacrer plus de temps.
Il vous offre la possibilité de réaliser des exports sur-mesure de vos données afin d'alimenter des analyses RH ou des études sectorielles et de piloter vos propres tableaux de bord.
Vous disposerez également de maquettes pré-remplies pour produire rapidement des documents de références indispensables (DOB, égalité professionnelle, lignes directrices de gestion, tableau des effectifs, ...).
Fonctionnalités
Un outil qui allie...
SIMPLICITÉ
Pas de paramétrage spécifique ni pré-requis
Une mise à disposition rapide de la solution
Aucune saisie de données
Une autonomie complète dans l'utilisation
RAPIDITÉ
Une vision globale immédiate
Une capacité à faire des focus spécifiques
Des indicateurs clés et des analyses fines en temps réel
Des visuels directement exploitables et diffusables
EFFICACITÉ
Des tableaux de suivi mensuels
Des rétrospectives et comparaisons immédiates
Des exports de données et des scénarios prospectifs facilités
Des rapports et documents de référence pré-établis
...et complet pour :
COMMUNIQUER
Automatisation du suivi mensuel des indicateurs de gestion clés
Simplification du reporting et partage des données RH
Visualisation des écarts entre le prévisionnel et le réalisé
Réalisation de rétrospectives sur mesure (annuelles, sur la durée du mandat, ...)
PILOTER
Création de tableaux de bord issus des exports des données pour fiabiliser sa gestion
Production de diagnostics thématiques ajustables aux objectifs ou chantiers spécifiques
Élaboration de scénarios prospectifs : facilitation des simulations et hypothèses de travail
PRODUIRE
Production rapide de vos documents de référence
- Egalité femmes/hommes
- Orientation budgétaire
- Lignes directrices de gestion
- Tableau des effectifs
- Pyramide des âges
- Échelle des salaires
- Régime indemnitaire
- Politique d'action sociale
Vos interlocuteurs
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